TTK Uutiset
Vuoropuhelua kuntien strategiatyöhön
Kunnissa laaditaan runsaasti erilaisia strategioita, mutta ne onnistutaan harvoin viemään käytäntöön ja siten niiden hyöty jää vähäiseksi. Strategiaprosessin kaikissa vaiheissa tulisikin kiinnittää huomiota toimivaan viestintään ja ihmisten johtamiseen, jotta strategioiden toimeenpano onnistuisi nykyistä paremmin, sanoo Kristiina Strandman väitöstutkimuksessaan.
Kunnissa laaditaan runsaasti erilaisia strategioita, mutta ne onnistutaan harvoin viemään käytäntöön ja siten niiden hyöty jää vähäiseksi. Strategiaprosessin kaikissa vaiheissa tulisikin kiinnittää huomiota toimivaan viestintään ja ihmisten johtamiseen, jotta strategioiden toimeenpano onnistuisi nykyistä paremmin, sanoo Kristiina Strandman väitöstutkimuksessaan.
Kristiina Strandman tarkastelee hallintotieteen väitöskirjassaan kuntien strategiaviestinnän käytäntöjä osana strategiaprosessin johtamista.
Tutkimuksen tuloksena syntynyttä, vuoropuheluun perustuvaa mallia kuntaorganisaation strategian sisäisestä viestinnästä voidaan hyödyntää kuntien strategiaprosessien johtamisessa sekä kehitettäessä strategioiden toimeenpanoa. Tuloksia on mahdollista soveltaa myös muihin kuin kuntaorganisaatioihin.
Tutkimuksensa aineiston – kertomukset ja teemahaastattelut – Strandman keräsi Porin kaupunkiorganisaation kolmesta eri hallintokunnasta eri tason esimiehiltä ja henkilöstöltä.
Lisätietoja
Lähde: Lapin yliopiston väitösuutinen 24.11.2009
Työyhteisöviestinnällä hyvinvointia, TTK 2009
