Työelämä paranee vain, jos työpaikoilla vallitsee hyvä henki ja luottamus. Luottamus takaa, että asioita ja uusia ratkaisuja uskalletaan kehittää ja kokeilla. Tällaisten pienten askelien kautta työelämästä saadaan tuottavampi ja vähemmän kuormittava, kertoo uusin Telma-lehti.

Työn alla olevan Kansallisen työelämän kehittämisstrategian tavoite on, että Suomen työelämä olisi Euroopan paras vuoteen 2020 mennessä. Taas tehdään selvityksiä ja tutkimuksia siitä, miksi työ ei suju ja miksi työ ei ole mielekästä. Miksi tuottavuus ei kasva eivätkä ihmiset jaksa työelämässä? Näin kirjoittaa Telman päätoimittaja, TTK:n toimitusjohtaja Jorma Löhman (kuvassa) uusimmassa numerossa.

Työpaikoilla, joissa on monta toimijaa, työturvallisuutta voidaan kehittää toisilta oppimalla. UPA-hanke tarjoaa työkaluja ulkopuolisen palveluntarjoajan työturvallisuuden tason arviointiin ja nostamiseen. Ideana on tarjota isojen yritysten työturvallisuusosaamista myös alihankkijoille. Näin kertoo TTK:n asiantuntija Jukka Mäntynen (kuvassa) uusimmassa Telmassa.

Kansainväliset Turvallisuus-, Security- ja Työhyvinvointi-messut kokoavat turvallisuuden ja työhyvinvoinnin ammattilaiset Tampereen Messu- ja Urheilukeskukseen 5.–7.9.2012 keskustelemaan alan haasteista ja mahdollisuuksista sekä tutustumaan uutuustuotteisiin ja -palveluihin. Messut avaa sisäasiainministeri Päivi Räsänen ja juhlapuheen pitää Työturvallisuuskeskuksen (TTK) toimitusjohtaja Jorma Löhman. TTK on mukana messuilla seminaariesityksin, tietoiskulla ja näyttelyosastolla A925.

Jokaisessa työyhteisössä esiintyy ajoittain ristiriitoja. Ristiriidat kertovat, että ihmiset ajattelevat asioista eri tavoilla. Erilaiset tavat ajatella ja toimia ovat rikkaus, mutta tietyissä oloissa ne voivat aiheuttaa ongelmia ja johtaa ihmisten tai ryhmien välisiin konflikteihin. Erilainen tapa ajatella, kokemuksemme sekä käsityksemme ohjaavat meitä myös tulkitsemaan tilanteita omasta näkökulmastamme, kuvailee Työturvallisuuskeskuksen (TTK) asiantuntija Tarja Räty Ristiriidoista ratkaisuihin -esityksessään Work goes happy -työhyvinvointikiertueella 11.5.2012 Helsingissä.