<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Työturvallisuuskeskus - TTK Uutiset</title>
		<link>http://www.ttk.fi/</link>
		<description/>
		<language>fi</language>
		<generator>P4</generator>
		<lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 05:11:19 +0200</lastBuildDate>
		<atom:link href="http://www.ttk.fi/rss/ttkuutiset" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<item>		<title>Joustot lisäävät halua jatkaa työssä yli eläkealarajan </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2484</link>
			<description><![CDATA[<p>Useimmat
suomalaiset ovat työkykyisiä eläkeiän lähestyessä. Varsinkin toimihenkilöiden
työssäjatkamishalu on viime vuosina lisääntynyt, mutta työntekijäammateissa
vastaavaa muutosta ei ole tapahtunut. Työntekijäammateissa toimivat kaipaavat
lisää yksilöllisiä joustoja työaikoihin. Myös hyvä terveys on työssä jatkamisen
edellytys. Jos terveys asettaa esteitä työssä jatkamiselle, tulisi työ muokata
sellaiseksi, että vähemmälläkin työkyvyllä pärjää. Tiedot perustuvat
Työterveyslaitoksen tutkimukseen.</p>

<p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2484</guid>
			<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 10:55:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK tuottavuuden ja työelämän kehittäjänä</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2474</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="aalto30_KuvaajaJariHärkönen" title="aalto30_KuvaajaJariHärkönen" src="http://www.ttk.fi/files/2422/thumbnail/aalto30.jpg" width="100" align="left" height="67">Tehokkaasti
toimiva työyhteisö ja hyvinvoiva henkilöstö mahdollistavat tuottavuuden, mikä
osaltaan edistää myös kestävää työuraa. Työturvallisuuskeskuksella (TTK) on keskeinen
rooli tuottavuuden ja työelämän kehittämistyössä Suomessa. </p>

<p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2474</guid>
			<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 09:00:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Work goes happy -työhyvinvointikiertueella TTK mukana: Työhyvinvointiin katu-uskottavuutta ja rock-henkeä</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2472</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="work goes happy green" title="work goes happy green" src="http://www.ttk.fi/files/2260/thumbnail/work_goes_happy_green.jpg" width="100" align="left" height="31">Work goes happy (WGH) -työhyvinvointikiertue kiertää keväällä 2012<b> </b>Helsingissä, Turussa, Tampereella,
Lahdessa ja Jyväskylässä. TTK on mukana kiertueella asiantuntijakumppanina.
Kiertueen iltaohjelmana toimii jo vuodesta 2004 yritysten yhteishenkeä
nostattanut FirmaRock. </p>

<p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2472</guid>
			<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 11:15:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Kunta-alan tapaturmien torjuntaa tehostetaan</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2471</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Kuntalan työtapaturmat raportti" title="Kuntalan työtapaturmat raportti" src="http://www.ttk.fi/files/2451/thumbnail/Kuntalan_tyotapaturmat_raportti.jpg" width="100" align="left" height="142"><br></p><p>Kunta-alan
työtapaturmien torjuntatyötä voidaan kohdentaa aiempaa tarkemmin, koska
kunta-alan ammattiluokkakohtaiset tapaturmasuhteet ovat nyt hyödynnettävissä
turvallisuutta edistävässä johtamisessa. Sen mahdollistaa Tampereen teknillisen
yliopiston juuri valmistunut selvitys kunta-alan työtapaturmista.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2471</guid>
			<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 09:02:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työolobarometri 2011 ennakkotiedot: Työnteon mielekkyyden kokeminen vähentynyt</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2464</link>
			<description><![CDATA[<p>Palkansaajat ovat antaneet työelämän laadulle yleisarvosanan 7,96, vaikka
arviot työpaikan varmuudesta ovat alentuneet ja työn mielekkyyden kokeminen on
vähentynyt. Paras arvosana tuli yksityisellä palvelusektorilla työskenteleviltä,
huonoin teollisuuden työntekijöiltä. Tiedot ilmenevät Työolobarometri 2011
ennakkotiedoista.</p>

<p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2464</guid>
			<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 15:55:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>ArkiArvi selainpohjainen työkalu työympäristön riskienarviointiin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2461</link>
			<description><![CDATA[<img alt="ArkiArvi" title="ArkiArvi" src="http://www.ttk.fi/files/2437/thumbnail/arkiarvibanneri.jpg" width="100" align="left" height="24">ArkiArvi on selainpohjainen, helppokäyttöinen ja maksuton työkalu työpaikan työturvallisuus- ja työterveysriskien arviointiin. <br>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2461</guid>
			<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 09:20:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työkyky arvioitava 90 sairauspäivärahapäivän jälkeen </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2454</link>
			<description><![CDATA[<p>Pitkittyvissä
työkyvyttömyystapauksissa työterveyslääkärin on jatkossa arvioitava työntekijän
jäljellä oleva työkyky. Lisäksi työnantajan on selvitettävä yhdessä työntekijän
ja työterveyshuollon kanssa työntekijän mahdollisuudet jatkaa työssä.
Työntekijän on toimitettava Kelalle lausunto työkyvystään ja mahdollisuuksistaan
jatkaa työssä viimeistään silloin, kun sairauspäivärahaa on maksettu 90
arkipäivältä.</p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2454</guid>
			<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 15:35:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Sykettätyöhön.fi – maksuton palvelu työhyvinvointityöhön</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2452</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="aalto30_KuvaajaJariHärkönen" title="aalto30_KuvaajaJariHärkönen" src="http://www.ttk.fi/files/2422/thumbnail/aalto30.jpg" width="100" align="left" height="67"><br></p><p>TTK on avannut uuden sähköisen palvelun. Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka:
sykettätyöhön.fi -palvelu on suunnattu erityisesti pk-yrityksille
työhyvinvoinnin perustyön tekemiseen ja kehittämiseen. Palvelun
avulla työpaikat voivat ratkoa ongelmia, jotka haittaavat sujuvaa työntekoa. <br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2452</guid>
			<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 16:54:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>EU:n teemavuosi 2012: Aina on oikea ikä </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2451</link>
			<description><![CDATA[<p>Vuosi
2012 on Euroopassa aktiivisen ikääntyminen ja sukupolvien välisen
solidaarisuuden teemavuosi.&nbsp;Ennusteiden mukaan noin joka kolmas
eurooppalainen on vuonna 2060 yli 65-vuotias.&nbsp; Teemavuosi haluaa herättää päättäjät
ja kansalaiset toimimaan ja huomaamaan, että mielekäs työteko, mahdollisuus
oppia ja terve ikääntyminen onnistuvat missä iässä tahansa. </p>

<p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2451</guid>
			<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 10:54:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Liukastumisten ja kaatumisten kustannukset yli 600 miljoonaa euroa vuodessa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2449</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Pysy pystyssä" title="Pysy pystyssä" src="http://www.ttk.fi/files/2327/thumbnail/pp003.jpg" width="100" align="left" height="164"><br></p><p>Talviaikaisista
liukastumisista ja kaatumisista aiheutuu jopa yli 600 miljoonan euron
kustannukset. Talvijalankulun turvallisuuden viimeisimpiä tutkimustuloksia,
hankkeita liukastumisten ehkäisemiseksi sekä erityisesti kustannuksia
tuoreimpien tilastotietojen valossa käsitellään Pysy pystyssä -seminaarissa 11.1.2012
Helsingissä.</p><p><br></p><p><br></p>

<p><br></p><p><br></p><p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2449</guid>
			<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 10:13:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Tipaton tammikuu – testaa terveyttäsi</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2414</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" title="Tipaton (3)" alt="Tipaton (3)" src="http://www.tyoturva.fi/files/1828/thumbnail/Tipaton_%283%29.jpg" width="100" align="left" height="94"> 
</p><p></p>
<p></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Tipaton tammikuu -kampanjaan osallistuminen antaa mahdollisuuden 
testata, miten helposti kukin voi jättää alkoholin pois ruokavaliostaan.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2414</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 12:37:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvointia mobiilissa työssä </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2404</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Päivi Rauramo TTK 1030 KuvaajaSamiKulju" title="Päivi Rauramo TTK 1030 KuvaajaSamiKulju" src="http://www.ttk.fi/files/2318/thumbnail/Paivi_Rauramo_TTK_1030_KuvaajaSamiKulju.jpg" width="100" align="left" height="150"><br></p><p>Mobiili, monipaikkainen työ on lisääntynyt merkittävästi sekä
kansainvälisesti että Suomessa viimeisten 20 vuoden aikana. Vaihtuvien
työympäristöjen, matkustamisen ja uudella tavalla rakentuvan työajan hallinta
ovat edellytyksiä mobiilin työn onnistumiselle ja työhyvinvoinnille, painottaa
TTK:n asiantuntija <span style="font-weight: bold;">Päivi Rauramo </span><span style="font-style: italic;">(kuvassa)</span>. <br></p><p><br></p>

<p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2404</guid>
			<pubDate>Wed, 07 Dec 2011 14:32:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työsuojeluvaalitulos TTK:n rekisteriin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2382</link>
			<description><![CDATA[<p>TTK ylläpitää
sosiaali- ja terveysministeriön hallinnoimaa, lakisääteistä
työsuojeluhenkilörekisteriä, johon työnantajan velvollisuus on ilmoittaa
vaalien jälkeen työpaikan työsuojeluyhteistoimintaan nimettyjen ja valittujen
henkilöiden yhteystiedot.</p><p><br></p>

<p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2382</guid>
			<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 10:15:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Tori käytännön tekoihin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2381</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="ttk2-2606 Jarna Savolainen 2010_kuvaajaSamiKulju" title="ttk2-2606 Jarna Savolainen 2010_kuvaajaSamiKulju" src="http://www.ttk.fi/files/1682/thumbnail/ttk2-2606_Jarna_Savolainen_2010.jpg" width="100" align="left" height="150"><br></p><p>Työturvallisuuskeskuksen
(TTK) uusi sähköinen työalusta tarjoaa työkaluja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Vuoden vaihteessa avautuva Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka verkossa on tori,
jossa työhyvinvoinnista vastaavat voivat kokoontua, koota, suunnitella ja
vastuuttaa kehittämisen tehtävät, sanoo TTK:n asiantuntija <span style="font-weight: bold;">Jarna Savolainen</span> <span style="font-style: italic;">(kuvassa)</span>. </p>

<p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2381</guid>
			<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 10:10:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK Koulutus 2012 – Julkaisut: Työhyvinvoinnin tinkimätön rakentaja</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2379</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Koulutusliite 2012 kansi" title="Koulutusliite 2012 kansi" src="http://www.ttk.fi/files/2312/thumbnail/Koulutusliite_2012_kansi.jpg" width="100" align="left" height="130">TTK:n palvelut perustuvat
ammattitaitoiseen osaamiseen, asiakkaan toimialan sekä työturvallisuuden ja -hyvinvoinnin
tuntemiseen. Tarjoamme koulutusta niin työsuojeluvaltuutettujen ja -päälliköiden
työn tueksi kuin esimiesten työsuojeluosaamisen terävöittämiseksi.
Työelämän kehittämisen ja työhyvinvoinnin koulutuksemme kiinnostavat kaikkia
työpaikan kehittämisessä mukana olevia, kuvailee kehittämispäällikkö
<span style="font-weight: bold;">Tiina-Mari Monni</span> TTK Koulutus 2012 - Julkaisut -esitteessä.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2379</guid>
			<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 10:05:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Taiteesta voimaa työelämään</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2378</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="TE0411 kansi low" title="TE0411 kansi low" src="http://www.ttk.fi/files/2308/thumbnail/TE0411_kansi_low.jpg" width="100" align="left" height="129"><br></p><p>Taiteen
tekeminen on rankkaa työtä, ja taiteilijoita vaivaavat fyysiset ja psyykkiset
vaivat siinä missä muitakin ammattilaisia. Taide kuitenkin tarjoaa hienoja kehittämisen
ja hyvinvoinnin välineitä esimerkiksi työelämään, kertoo tuore Telma-lehti.</p>

<p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2378</guid>
			<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 10:00:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka: Osallistu nimikisaan! </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2377</link>
			<description><![CDATA[<p><img alt="tyohyvinvointi postimerkki pieni" title="tyohyvinvointi postimerkki pieni" src="http://www.ttk.fi/files/2193/thumbnail/tyohyvinvointi_postimerkki_pieni.gif" width="100" align="left" height="100"><br></p><p>TTK
avaa vuodenvaihteessa uuden sähköisen palvelun, Työhyvinvoinnin
kohtaamispaikan. Ehdota nimeä, joissa yhdistyvät tekeminen, ihmiset ja
työhyvinvointi. Paras nimi palkitaan Työhyvinvointikortti-koulutuksella. <br></p><p><br></p>

<p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2377</guid>
			<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 14:46:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Organisaatioon sitoutuminen lisää myönteisiä kokemuksia työssä</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2376</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Ruokolainen Mervi 29.12.2011, Jyväskylän yliopiston viestintä" title="Ruokolainen Mervi 29.12.2011, Jyväskylän yliopiston viestintä" src="http://www.ttk.fi/files/2307/thumbnail/Ruokolainen_Mervi.jpg" width="100" align="left" height="125">Henkilöstön vahva
sitoutuminen organisaatioon ennakoi myönteisiä kokemuksia työstä ja
organisaatiosta. Sitoutuneet työntekijät kokevat vähemmän työttömyyden uhkaa
sekä työn ja perheen yhteensovittamisen ongelmia. He arvioivat työnsä tarjoamat
vaikutusmahdollisuudet paremmiksi ja työpaikan organisaatiokulttuurin
ihmisläheiseksi, kertoo aiheesta Jyväskylän yliopistossa 10.12.2011 väittelevä <span style="font-weight: bold;">Mervi
Ruokolainen</span> <span style="font-style: italic;">(kuvassa)</span>.&nbsp;&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2376</guid>
			<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 13:55:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Suojainasiantuntijakoulutusta</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2375</link>
			<description><![CDATA[<p>EU:n työsuojelun
puitedirektiivi edellyttää, että työpaikkojen hankkimat työsuojeluun liittyvät
palvelut ovat päteviä. Jotta suojainten valinta, käyttö ja huolto hoituvat
asianmukaisesti, tulisi työpaikkojen suojainten hankkijoilla ja toimittajilla
olla hyvät tiedot suojaimista. Suojainasiantuntijakoulutus antaa tietoa
suojaimia koskevista määräyksistä ja vaatimuksista sekä suojainten valinnasta,
käytöstä ja huollosta.</p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2375</guid>
			<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 12:39:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Work goes happy -työhyvinvointikiertue keväällä 2012: Ohjelma julkaistu – TTK mukana</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2374</link>
			<description><![CDATA[<p></p><img alt="work goes happy green" title="work goes happy green" src="http://www.ttk.fi/files/2260/thumbnail/work_goes_happy_green.jpg" width="100" align="left" height="31">Work goes happy -työhyvinvointikiertue viidellä
paikkakunnalla keväällä 2012 aktivoi kaikkia työssä käyviä hakemaan inspiraatiota
työhyvinvoinnin parantamiseen yhdessä tai yksin. Se kutsuu mukaan työporukat
varastomiehistä toimitusjohtajiin. Ohjelmassa on messuja, workshoppeja ja
luentoja, joissa TTK on mukana asiantuntijakumppanina. Luentojen ja workshoppien
aiheet ovat jo nähtävissä verkossa.<p></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2374</guid>
			<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 13:35:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Osa kuolemaan johtaneista työtapaturmista olisi voitu välttää hyvällä työn suunnittelulla</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2373</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="talvijuna, kuva TVL" title="talvijuna, kuva TVL" src="http://www.ttk.fi/files/2306/thumbnail/talvijuna.jpg" width="100" align="left" height="93">Hyvin
suunniteltu ei ole vain puoliksi tehty vaan myös turvallisesti tehty. Turhan
monta työtapaturmaa sattuu vain sen vuoksi, että työ on aloitettu
suunnittelematta tai puolihuolimattoman suunnittelun pohjalta. Tämä käy ilmi
juuri julkaistuista tutkintaraporteista.</p>

<p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2373</guid>
			<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 16:19:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Muutosten hallinnassa työturvallisuus on ydinasia</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2370</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Päivi Rauramo 2010 KuvaajaSamiKulju.j" title="Päivi Rauramo 2010 KuvaajaSamiKulju.j" src="http://www.ttk.fi/files/1777/85/Paivi_Rauramo_2010_KuvaajaSamiKulju.jpg" width="85" align="left" height="128"><br></p><p>Taloudellinen
epävarmuus koettelee organisaatioita ja ihmisiä niin Suomessa
kuin muuallakin maailmassa. Omaan työsuhteeseen, taloudelliseen tilanteeseen ja
mahdollisiin muutoksiin työssä liittyvät pelot aiheuttavat
haitallista henkistä kuormittumista ja heikentävät hyvinvointia, toteaa TTK:n
asiantuntija <span style="font-weight: bold;">Päivi Rauramo</span> <span style="font-style: italic;">(kuvassa)</span>.</p><p><br></p>

<p>&nbsp;</p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2370</guid>
			<pubDate>Wed, 23 Nov 2011 14:19:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Lapsuuden voimavarat voivat suojella työuupumukselta</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2336</link>
			<description><![CDATA[<p>Lapsuuden ja nuoruuden kokemukset vaikuttavat
työuraan ja jaksamiseen vielä vuosikymmeniä myöhemmin.&nbsp;Nuoruusiän huonoja lähtökohtia voi kuitenkin paikata myöhemmin
työelämässä, jos työ on mielekästä ja monipuolista. Tämä käy ilmi 35 vuoden
seurantatutkimuksesta, joka tehtiin Työterveyslaitoksen ja Rotterdamin
Erasmus-yliopiston yhteistyönä. <br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2336</guid>
			<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 10:48:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>ERY: Vuoden 2011 ergonomiapalkinto Suunto Oy:lle</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2335</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="ERY-logo 2011" title="ERY-logo 2011" src="http://www.ttk.fi/files/2287/thumbnail/ERY-logo_2011.jpg" width="100" align="left" height="59">Suomen
Ergonomiayhdistys on myöntänyt vuoden 2011 Ergonomiapalkinnon Suunto Oy:n Lean 2011
hankkeelle ergonomian huomioon ottamisesta uuden tuotantotavan ja
työpisteratkaisun yhteistoiminnallisessa suunnittelussa. Palkinnon luovutti 3T
Ratkaisut Oy yhdistyksen Ergonomiaa kunnossapitoon -seminaarissa 11.11.2011 Helsingissä.</p>

<p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2335</guid>
			<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 13:00:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työympäristötyön erityisansiomitali Jukka Takalalle </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2334</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="jukka-takala01_kuvaajaJariHärkönen" title="jukka-takala01_kuvaajaJariHärkönen" src="http://www.ttk.fi/files/2277/thumbnail/jukka-takala01.jpg" width="100" align="left" height="150"><br></p><p>Kansainvälisesti
tunnetuin suomalainen työsuojeluvaikuttaja, tekniikan tohtori <span style="font-weight: bold;">Jukka Takala</span>
palkittiin työympäristötyön erityisansiomitalilla, jonka luovutti hänelle
sosiaali- ja terveysministeri <span style="font-weight: bold;">Paula Risikko</span> 9.11.2011 Helsingissä.</p>

<p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2334</guid>
			<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 12:25:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK:een uusi asiantuntija</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2332</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Risto Tanskanen" title="Risto Tanskanen" src="http://www.ttk.fi/files/2266/91/Risto_Tanskanen_TTK_5689_KuvaajaSamiKulju.jpg" width="91" align="left" height="137"><br></p><p>TTK:een on palkattu
uusi asiantuntija <span style="font-weight: bold;">Risto Tanskanen</span> (s. 1950). Hänen vastuualueinaan ovat
työelämän kehittäminen ja tuottavuus. Hän aloittaa työt 1.12.2011. <br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2332</guid>
			<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 10:09:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Tehokas liikkuja sairastaa vähemmän</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2329</link>
			<description><![CDATA[<p>Rasittavaa liikuntaa harrastavilla
keski-ikäisillä on parempi fyysinen toimintakyky ja vähemmän sairauslomia kuin
vähemmän ja kevyemmin liikkuvilla ikätovereillaan, osoittaa Helsingin yliopistossa
4.11.2011 tarkastettava Jouni Lahden väitöstutkimus. </p>

<p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2329</guid>
			<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 14:33:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Work goes happy -työhyvinvointikiertue 2012: TTK mukana asiantuntijakumppanina</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2321</link>
			<description><![CDATA[<p><img alt="work goes happy green" title="work goes happy green" src="http://www.ttk.fi/files/2260/thumbnail/work_goes_happy_green.jpg" width="100" align="left" height="31">Uudenlainen
Work goes happy -työhyvinvointikiertue inspiroi keväällä 2012 kaikkia työssä
käyviä työhyvinvoinnin parantamiseen ja kutsuu mukaan työporukat
varastomiehistä toimitusjohtajiin. <br></p><p><br></p>



]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2321</guid>
			<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 14:35:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Euroopan työsuojeluviikko 24.-28.10.2011: Huomio kunnossapidon turvallisuuteen</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2320</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="EU turvallinen kunnossapito logo" title="EU turvallinen kunnossapito logo" src="http://www.ttk.fi/files/1474/87/EU_turvallinen_kunnossapito_logo.jpg" width="87" align="left" height="90"><br></p><p>Euroopan työsuojeluviikkoa
vietetään 24.-28.10.2011 osana EU:n kaksivuotista kunnossapitotöiden turvallisuuskampanjaa,
jolla halutaan herättää työpaikat parantamaan esimerkiksi siivous- ja
huoltotöiden turvallisuutta.</p><p><br></p><p><br></p><p></p>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2320</guid>
			<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 14:50:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työturvallisuuskortti Düsseldorfin turvallisuusmessuilla</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2318</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Tyoturvallisuuskortti" title="Tyoturvallisuuskortti" src="http://www.ttk.fi/files/1562/thumbnail/Tyoturvallisuuskortti.jpg" width="100" align="left" height="65"><br></p><p>Düsseldorfin
perinteisillä A+A -turvallisuusmessuilla 18.–21.10.2011 kuultiin
eurooppalaisten työturvallisuuskorttien yhtenäistämisprojektista. Myös
suomalainen Työturvallisuuskortti oli esillä.</p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2318</guid>
			<pubDate>Fri, 21 Oct 2011 14:04:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työsuojeluvaalit tulossa: Työsuojelu on yhteinen asia</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2316</link>
			<description><![CDATA[<p>Yksityissektorin
työpaikoilla järjestetään työsuojeluvaalit marras-joulukuun aikana, kun
nykyisten työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden toimikausi päättyy.
Työsuojelutyö on ennen kaikkea osallistumista ja yhdessä tekemistä, ja jokaisen
panosta tarvitaan.</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2316</guid>
			<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 13:48:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työtapaturmien määrä nousi 6,5 % vuonna 2010</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2314</link>
			<description><![CDATA[<p>Palkansaajille sattui vuonna 2010 kaikkiaan
124 208 työtapaturmaa: 104 788 työpaikoilla ja 19 420 työn ja kodin välisellä
matkalla. Nousua oli edellisvuoteen verrattuna 6,5 prosenttia, mutta silti vähemmän kuin vuonna 2008. Talouselämän tilanne ja
työllisten määrä heijastuvat työtapaturmien määrässä. Vuonna 2009 taloudellisen
taantuman vaikutuksesta tehdyn työn määrä väheni, samoin työtapaturmien määrä
jopa noin kymmenen vuoden takaiselle tasolle.</p><p><br></p>



]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2314</guid>
			<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 11:27:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK mukana FinnSec 2011 -messuilla: Työhyvinvointi kuuluu kaikille</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2312</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="FinnSec2011 Olemme mukana 140x80" title="FinnSec2011 Olemme mukana 140x80" src="http://www.ttk.fi/files/2164/thumbnail/FinnSec2011_Olemme_mukana_140x80.jpg" width="100" align="left" height="57">Työhyvinvointi
koskee kaikkia työyhteisössä toimivia. Jokaisella on oma vastuunsa ja roolinsa
työhyvinvoinnin kehittämisessä, mutta johtamisesta kaikki lähtee. Näitä
näkökulmia Työturvallisuuskeskus (TTK) korostaa Työhyvinvointiseminaarissaan ja
messuosastollaan FinnSec 2011 -messuilla 12.-14.10.2011 Helsingin
Messukeskuksessa. <br></p>

<p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2312</guid>
			<pubDate>Thu, 13 Oct 2011 08:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työsuojeluviranomaiset tehostavat kunta-alan valvontaa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2303</link>
			<description><![CDATA[Työsuojeluhallinto käynnistää neljä vuotta (2012 – 2015) kestävän
valtakunnallisen kunta-alan työsuojelun valvontahankkeen Turvallinen, terveellinen
ja tuottava kuntatyö 2015. &nbsp;Tavoitteena
on kunta-alan työpaikkojen
turvallisuusjohtamisen ja työturvallisuuden hallinnan parantaminen. ]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2303</guid>
			<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 11:26:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>FinnSec 2011 -messut 2.–14.10.2011: TTK:lla Työhyvinvointiseminaari ja messuosasto</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2302</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="FinnSec2011 Olemme mukana 140x80" title="FinnSec2011 Olemme mukana 140x80" src="http://www.ttk.fi/files/2164/thumbnail/FinnSec2011_Olemme_mukana_140x80.jpg" align="left" width="100" height="57">Kansainväliset turvallisuus- ja
suojelualan messut FinnSec 2011 järjestetään 12.–14.10.2011 Helsingin Messukeskuksessa.
TTK on yhteistyökumppanina mukana messuilla Työhyvinvointiseminaarilla 13.10.2011
sekä näyttelyosastolla 7c20. </p>

<p>&nbsp;</p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2302</guid>
			<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 10:33:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Joka kolmas kipuoireinen myös masentunut </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2288</link>
			<description><![CDATA[<p>Joka
kolmannella tuki- ja liikuntaelimistön kipua potevalla aikuisella on
samanaikaisesti masennusta. Kipu ja masennus yhdessä heikentävät voimakkaasti
työkykyä ja lisäävät terveydenhuoltopalveluiden käyttöä, ilmenee Työterveyslaitoksen
tuoreesta selvityksestä.</p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2288</guid>
			<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 10:05:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK mukana Uudista ja Uudistu 2011 -tapahtumassa: Työhyvinvointikortti sysäys yhdessä kehittämiseen </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2287</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="Henry Uudista ja Uudistu 2011 Finlandiatalo" title="Henry Uudista ja Uudistu 2011 Finlandiatalo" src="http://www.ttk.fi/files/2105/thumbnail/Teemakuva_nettiin_U_U_sivuille.JPG" width="100" align="left" height="172"><br></p><p>Työhyvinvointia kehitetään
parhaiten työpaikalla johdon ja henkilöstön yhteisvoimin. Sysäyksenä siihen
toimii Työturvallisuuskeskuksen (TTK) uusi Työhyvinvointikortti-koulutus. Tukea
kehittämisprosessien jatkotyöstämiseen saa TTK:n rakenteilla olevasta
Työhyvinvoinnin kohtaamispaikasta verkossa. Näitä asioita käsitellään TTK:n
tietoiskussa ja näyttelyosastolla henkilöstöjohtamisen ja kehittämisen
ammattitapahtumassa Uudista ja Uudistu 28.–29.9.2011 Finlandia-talossa
Helsingissä.</p><p><br></p>

<p>&nbsp;</p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2287</guid>
			<pubDate>Wed, 28 Sep 2011 08:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Turvallisuus maksaa itsensä takaisin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2284</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" alt="TE0311 kansi low" title="TE0311 kansi low" src="http://www.ttk.fi/files/2194/120/TE0311_kansi_low.jpg" width="120" align="left" height="155"><br></p><p>Suomalainen työturvallisuuskulttuuri ei ole niin hyvää kuin
luulemme, vaan usein vasta ulkomainen omistaja laittaa asiat reilaan.
Tapaturmat aiheuttavat valtavan kuluerän, jonka hinta on helposti laskettavissa,
selviää Telman tuoreimmasta numerosta.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2284</guid>
			<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 10:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Kansallinen etätyöpäivä 16.9.2011: TTK mukana</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2279</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="" title="Kansallisen etätyöpäivän 16.9.2011 logo" alt="Kansallisen etätyöpäivän 16.9.2011 logo" src="http://www.ttk.fi/files/2191/thumbnail/untitled.bmp" width="100" align="left" height="100"></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>TTK osallistuu Suomessa ensimmäistä kertaa vietettävään Kansalliseen etätyöpäivään perjantaina 16.9.2011 yhdessä sadan muun edelläkävijäyrityksen kanssa. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2279</guid>
			<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 14:27:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Ammattitautien määrä kasvoi parilla sadalla</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2271</link>
			<description><![CDATA[<P>Työterveyslaitoksen ylläpitämään Työperäisten sairauksien rekisteriin on kirjattu yhteensä 6 299 ammattitautia tai ammattitautiepäilyä vuodelta 2009 (6 104 vuonna 2008). Yleisimpiä ammattitauteja ovat meluvammat, ihotaudit ja hengitystiesairaudet. Ammattiastmojen määrä kasvoi kolmanneksella (108 =&gt;148). </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2271</guid>
			<pubDate>Mon, 12 Sep 2011 09:36:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Ammattikuljettajilla vielä matkaa terveelliseen ateriointiin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2266</link>
			<description><![CDATA[<P>Ammattikuljettajilla on kiinnostusta, taitoa ja tietoa terveelliseen ruokailuun ja elämäntapoihin, mutta käytännön toteutus vielä ontuu Työterveyslaitoksen Virkeänä ratissa -hankkeen tulosten mukaan.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2266</guid>
			<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 10:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työturvallisuus tulee taata vuokratyöntekijöillekin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2250</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="Malli vuokratyon tyoturvallisuuden ja tyohyvinvoinnin varmistamiseen" alt="Malli vuokratyon tyoturvallisuuden ja tyohyvinvoinnin varmistamiseen" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2180/100/Malli_vuokratyon_tyoturvallisuuden_ja_tyohyvinvoinnin_varmistamiseen.jpg" width=100 height=75> 
<P></P>Henkilöstönvuokraus toimii pääosin hyvin, mutta parempi työhön perehdytys ja opastus auttaisivat ehkäisemään työntekijöiden työtapaturmia. Yritysten avuksi on nyt laadittu malli vuokratyön työturvallisuuden ja -hyvinvoinnin parantamiseen Tampereen teknillisessä yliopistossa (TTY). 
<P></P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2250</guid>
			<pubDate>Mon, 05 Sep 2011 12:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Avotoimistojen meluhaitat kuriin </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2212</link>
			<description><![CDATA[<P>Avotoimistojen huono akustiikka heikentää työsuoritusta merkittävästi. Työterveyslaitoksen tutkimuksessa meluhaitat vähenivät selvästi vain, kun olosuhteet trimmattiin kokonaisvaltaisesti. Avotoimistojen akustiikassa pitää ottaa huomioon tehokas äänen vaimennus ja sopiva puheen peiteääni. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2212</guid>
			<pubDate>Mon, 22 Aug 2011 12:23:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK mukana FinnSec 2011 -messuilla 12.–14.10.2011 Helsingissä</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2203</link>
			<description><![CDATA[<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr><IMG title="FinnSec2011-logo" alt="FinnSec2011-logo" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2163/thumbnail/FinnSec2011.jpg" width=100 height=30></P>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr></P>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>Kansainväliset turvallisuus- ja suojelualan messut FinnSec 2011 järjestetään 12.-14.10.2011 Helsingin Messukeskuksessa. Alan ammattilaisille siellä on tarjolla koulutusta ja mielenkiintoista kuultavaa ajankohtaisista aiheista. TTK on yhteistyökumppanina mukana messuilla Työhyvinvointiseminaarilla sekä näyttelyosastolla. </P>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>&nbsp;</P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2203</guid>
			<pubDate>Wed, 17 Aug 2011 13:43:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työsuojeluhenkilövaalit yksityissektorilla marras-joulukuussa 2011</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2201</link>
			<description><![CDATA[<P>Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön toimikausi on päättymässä ja on aika järjestää uudet vaalit marras-joulukuussa 2011 yksityissektorin työpaikoilla: palvelualoilla, kuljetuspalveluissa sekä teollisuusaloilla. TTK:n ylläpitämässä työsuojeluhenkilörekisterissä tällaisia työpaikkoja on 6&nbsp;575. Uusi toimikausi koskee vuosia 2012–2013.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2201</guid>
			<pubDate>Tue, 16 Aug 2011 13:13:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Haastamme työympäristöarviointeihin teknologiateollisuustyöpaikkoja</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2196</link>
			<description><![CDATA[<P>Teknologiateollisuus ry haastaa yhdessä Työturvallisuuskeskuksen (TTK) ja aluehallintovirastojen kanssa teknologiateollisuuden työpaikkoja työympäristön arviointeihin ja kilpailuun syys-lokakuussa 2011. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2196</guid>
			<pubDate>Fri, 05 Aug 2011 13:45:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK hakee asiantuntijaa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2195</link>
			<description><![CDATA[<P>Työturvallisuuskeskus TTK hakee asiantuntijaa tuottavuuden ja työelämän kehittämisen tehtäviin.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2195</guid>
			<pubDate>Mon, 01 Aug 2011 15:26:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvointikortin verkkosivut avattu</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2182</link>
			<description><![CDATA[

<p><img alt="Työhyvinvointikorttisivusto" title="Työhyvinvointikorttisivusto" src="http://www.ttk.fi/files/2138/thumbnail/thvsivusto.jpg" align="left">Työhyvinvointikortin verkkosivut on avattu osoitteessa:www.tyohyvinvointikortti.fi.&nbsp; Sivustolla on tietoa muun muassa&nbsp; syksyllä 2011 järjestettävästä&nbsp; Työhyvinvointikorttikoulutuksesta.</p>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2182</guid>
			<pubDate>Wed, 29 Jun 2011 09:49:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK Uutiset kesätauolla</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2183</link>
			<description><![CDATA[<p>
</p><p></p>
<p></p><img alt="sudenkorento 2, Kari Rissa" title="sudenkorento 2, Kari Rissa" src="http://www.ttk.fi/files/2136/thumbnail/sudenkorento_2.jpg" align="left">TTK Uutiset jäävät nyt kesätauolle.&nbsp;Uutisia päivitämme jälleen lomalta palauttuamme 1.8.2011 alkaen.&nbsp;TTK:n toimisto ei sen sijaan ole suljettu lomakautena. Toivotamme kaikille asiakkaille ja yhteistyökumppaneillemme leppoisaa ja virkistävää&nbsp;lomaa!<br>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2183</guid>
			<pubDate>Thu, 23 Jun 2011 12:39:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK lisää kuljettajien ammattipätevyyskoulutustarjontaa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2177</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="naisrekkakuski 1 rissa" alt="naisrekkakuski 1 rissa" align=left src="http://www.ttk.fi/files/959/thumbnail/naisrekkakuski_1_rissa.jpg" width=100 height=66>TTK on hyväksytty antamaan kuorma- ja linja-autonkuljettajien ammattipätevyyslainsäädännön mukaista jatkokoulutusta. </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2177</guid>
			<pubDate>Mon, 20 Jun 2011 12:17:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Kunnossapidon työturvallisuuden parantamiseksi multimediaohjelmia</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2174</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="EU turvallinen kunnossapito logo" alt="EU turvallinen kunnossapito logo" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1474/thumbnail/EU_turvallinen_kunnossapito_logo.jpg" width=87 height=90>Osana EU:n kunnossapidon turvallisuuskampanjaa Suomessa on tuotettu multimediaohjelmia työpaikkojen ja oppilaitosten käyttöön. Niissä käydään läpi huolto- ja kunnossapitoon liittyviä kuolemaan johtaneita työtapaturmia ja toimia vakavien onnettomuuksien ehkäisemiseksi. Ohjelmat ovat verkossa vapaasti katsottavissa ja ladattavissa.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2174</guid>
			<pubDate>Fri, 17 Jun 2011 10:47:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Räjäytystyön turvallisuutta parannetaan </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2172</link>
			<description><![CDATA[<P>Kaikkea räjäytys- ja louhintatyötä varten on jatkossa nimettävä räjäytystyönjohtaja, joka hyväksyy räjäytyssuunnitelman ja huolehtii sen toteuttamista. Räjäytystyönjohtaja tekee turvallisuutta koskevat ratkaisut kaikissa työvaiheissa. Työnantajan on tehtävä myös kirjallinen turvallisuussuunnitelma, joka perustuu aktiiviseen riskinarviointiin. Muutosten tavoitteena on parantaa räjäytystyön turvallisuutta.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2172</guid>
			<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 15:11:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työyhteisöjen riidat kuriin sovittelulla </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2171</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="pehrman timo, Jyväskylän yliopiston viestintä" alt="pehrman timo, Jyväskylän yliopiston viestintä" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2107/thumbnail/pehrman_timo.jpg" width=100 height=131>Suomalaisilla työpaikoilla kiusataan enemmän kuin muualla Euroopassa. Vaikka työpaikoilla on luotu hyvän kohtelun pelisäännöt työpaikkakiusaamisen ehkäisemiseksi, tilanne ei ole juurikaan kohentunut. Sovittelu soveltuu erinomaisesti työyhteisöjen konfliktien ratkaisukeinoksi, osoittaa <STRONG>Timo Pehrmanin</STRONG> <EM>(kuvassa)</EM> väitöstutkimus. Hän väittelee aiheesta 18.6.2011 Lapin yliopistossa.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2171</guid>
			<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 14:43:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvointikortin pilotoinnista kiitosta ja kehittämisehdotuksia</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2170</link>
			<description><![CDATA[<p><img title="TTK thv-kortti c4 shadow" alt="TTK thv-kortti c4 shadow" src="http://www.tyoturva.fi/files/2045/thumbnail/TTK_thv-kortti_c4_shadow.jpg" align="left" width="100" height="67">Työhyvinvointikorttikoulutus on pilotoitu huhti-toukokuussa 16 eri toimialojen työpaikoilla sekä kahtena avoimena tilaisuuteen. Kortin suoritti noin 290 henkilöä, joista suurin osa oli esimiehiä ja työsuojelun yhteistoimintahenkilöstöä. Osallistujilta saatiin runsaasti kiitosta ja kehittämisehdotuksia.</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2170</guid>
			<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 13:08:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvointikortti sykäys kehittämiseen</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2169</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="TTK thv-kortti c4 shadow" alt="TTK thv-kortti c4 shadow" align=left src="http://www.tyoturva.fi/files/2045/thumbnail/TTK_thv-kortti_c4_shadow.jpg" width=100 height=67>Työhyvinvointiin voidaan vaikuttaa ja siihen satsaaminen hyödyttää kaikkia. TTK:n työhyvinvointikorttikoulutus antaa sykäyksen työhyvinvoinnin kehittämiseen.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2169</guid>
			<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 12:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työkuolemien taustalla toistuvasti kehno suunnittelu</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2164</link>
			<description><![CDATA[<P>Kuolemaan johtaneiden työtapaturmien tutkinnassa joudutaan jatkuvasti kiinnittämään huomiota puutteisiin töiden suunnittelussa ja turvallisuuden ennakkovarmistamisessa. Joka toisen työkuoleman taustalta löytyy virheellisiä menettelytapoja, esimerkiksi laiminlyöntejä riskinarvioinnissa, ohjeistuksessa ja työnsuunnittelussa. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2164</guid>
			<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 14:44:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK mukana Uudista ja Uudistu -tapahtumassa 28.–29.9.2011 Helsingissä</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2162</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="Henry Uudista ja Uudistu 2011 Finlandiatalo" alt="Henry Uudista ja Uudistu 2011 Finlandiatalo" align=left src="http://www.tyoturva.fi/files/2105/thumbnail/Teemakuva_nettiin_U_U_sivuille.JPG" width=100 height=172>HENRY ry järjestää henkilöstöjohtamisen ja kehittämisen ammattitapahtuman Uudista ja Uudistu 28.–29.9.2011 Finlandiatalossa Helsingissä. Teemana on tällä kertaa Vaihtuva johtajuus. TTK osallistuu tapahtumaan Kehitetään työyhteisöä yhdessä -tietoiskullaan 28.9.2011 klo 14–14.40 ja näyttelyyn infopisteellä 100.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2162</guid>
			<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 13:45:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Telma 2/2011: Perhe lisää työtehoa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2130</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="telma 2/2011 kansi low2" alt="telma 2/2011 kansi low2" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2072/thumbnail/telma_kansi_low2.jpg" width=100 height=129>Yrityksen tulos ei notkahda eikä työntekijän urakehitys katkea, vaikka työntekijä viettäisi enemmän aikaa perheensä kanssa. Joustava perheen ja työn yhdistäminen lisää tutkitusti työhyvinvointia, motivaatiota sekä työn tulosta, muistuttaa Telma-lehti tuoreimmassa numerossaan.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2130</guid>
			<pubDate>Wed, 25 May 2011 10:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Ylempi toimihenkilö toipuu mielenterveyshäiriöstä johtuvasta työkyvyttömyydestä useammin kuin työntekijä</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2131</link>
			<description><![CDATA[<P>Ammattiasema on merkittävä tekijä mielenterveyden häiriöön sairastumisessa, sairauden jälkeisessä työhön paluussa sekä sairauden uusiutumisessa osoittaa yli 140 000 kunta-alan työntekijää koskeva rekisteritutkimus. Sen mukaan työntekijäammateissa sairastuminen oli yleisempää, työhön paluu epätodennäköisempää ja sairaus uusiutui herkemmin kuin ylemmillä toimihenkilöillä. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2131</guid>
			<pubDate>Wed, 25 May 2011 09:52:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Ammattiautoilijoiden selkäsairaudet eivät liity ajamiseen vaan kuormittaviin oheistöihin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2128</link>
			<description><![CDATA[<P>Ammattiautoilijoilla esiintyy selkäsairauksia muuta väestöä enemmän. Syynä ei ole kuitenkaan aikaisemman käsityksen mukaisesti autoilun aiheuttama tärinä vaan ilmeisesti raskaiden taakkojen käsittely ja huonot työasennot. Näihin johtopäätöksiin tultiin Työterveyslaitoksen ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tuoreessa tutkimuksessa.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2128</guid>
			<pubDate>Tue, 24 May 2011 12:20:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Virtuaaliset peliympäristöt vahvistavat yhteisöllistä oppimista</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2127</link>
			<description><![CDATA[<P>Teknologian mahdollisuuksia ei osata vielä hyödyntää riittävästi niin, että ihmiset saataisiin laadukkaaseen vuorovaikutukseen keskenään. Peli on tähän erinomainen ratkaisu. Se motivoi ja helpottaa vaikeidenkin asioiden käsittelyä. Pelin avulla voidaan luoda oppimisen kannalta keskeisiä ja houkuttavia tilanteita, jolloin oppimisesta tulee seikkailu. Näin kertoo <STRONG>Johanna Bluemink</STRONG>, joka väittelee sosiaalisesta vuorovaikutuksesta luokkahuonekeskusteluissa ja peliympäristöissä 27.5.2011 Oulun yliopistossa.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2127</guid>
			<pubDate>Tue, 24 May 2011 11:03:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Ulkomaan työmatkat koettelevat yksityiselämää ja jaksamista, mutta tuovat myös mielekkyyttä työhön</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2116</link>
			<description><![CDATA[<P>Mitä useammin työntekijä matkustaa työmatkalle ulkomaille, sitä suurempana hän kokee työnsä vaatimukset ja työstä kotiin kantautuvan ristiriidan. Työpäiviä venyttävät matkat koettelevat matkustavan perhe-elämää ja suhteita ystäviin. Ulkomaan työmatkoihin liittyy myös voimavaratekijöitä, kuten työn kehittävyys ja päätäntävalta työssä. Tiedot käyvät ilmi Työterveyslaitoksen tutkimuksesta.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2116</guid>
			<pubDate>Mon, 16 May 2011 15:15:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Liikunnassa sattuu eniten tapaturmia</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2115</link>
			<description><![CDATA[<P>
<TABLE class=p4table width="98%">
<TBODY>
<TR>
<TD><IMG title="Tapaturmapäivä 2011" alt="Tapaturmapäivä 2011" align=left src="http://www.tyoturva.fi/files/2030/thumbnail/tapaturmapaiva_2011.gif"><BR></TD>
<TD>Perjantaina 13. toukokuuta järjestettävä Tapaturmapäivä nostaa esille liikuntatapaturmat teemalla ”Liikunnan iloa vai päätöntä menoa?"</TD></TR></TBODY></TABLE></P>
<P><BR></P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2115</guid>
			<pubDate>Fri, 13 May 2011 09:37:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Nolla tapaturmaa -foorumin työturvallisuuden tasoluokitukset 38 työpaikalle</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2114</link>
			<description><![CDATA[<P>Nolla tapaturmaa -foorumi&nbsp;on myöntänyt&nbsp;vuoden 2010 osalta työturvallisuuden tasoluokitukset 38 työpaikalle, joissa on pitkäjänteisesti kehitetty työturvallisuutta. Kunniakirjat luovutettiin foorumin seminaarissa 11.5.2011 Espoon Dipolissa. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2114</guid>
			<pubDate>Wed, 11 May 2011 10:30:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Työntekijät toivovat panostuksia kokonaisvaltaiseen työhyvinvointiin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2109</link>
			<description><![CDATA[<P>Suomalaiset työntekijät ovat huolissaan työssä jaksamisestaan ja toivovat enemmän panostuksia kokonaisvaltaiseen työhyvinvointipalveluihin. Peräti 40 prosentin mielestä&nbsp;työpaikoilla ei panosteta riittävästi henkilöstön henkiseen jaksamiseen ja stressinhallintaan. Tämä käy ilmi Valmennusyritys Deep Leadin Cosumer Compassilla teettämästä kyselystä, johon vastasi yli tuhat työssäkäyvää suomalaista huhtikuussa 2011. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2109</guid>
			<pubDate>Fri, 06 May 2011 09:39:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Telinetorstai 5.5.2011: Turvallisesti telineillä</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2108</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="hyvä teline nosto_KariRissa" alt="hyvä teline nosto_KariRissa" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2049/thumbnail/hyva_teline_nosto.jpg" width=100 height=151> 
<P></P>
<P></P>
<P>Telinetorstai-teemapäivä keskittyy tänä vuonna jakamaan tietoa työturvallisuudesta ja rakennusalan tapaturmista alan opiskelijoille Rudus-turvapuistossa Ämmänsuolla Espoossa. Lisäksi Telinetorstaina tehdään laajalti työtelineiden tarkastuksia rakennustyömailla ympäri maata.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2108</guid>
			<pubDate>Wed, 04 May 2011 14:37:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Sopiva kiire mielekästä – liiallinen haittaa oppimista</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2099</link>
			<description><![CDATA[<P>Sopiva kiire luo parhaimmillaan mielekkään rytmin työskentelylle ja oppimiselle. Toisaalta riittämätön aika työn tekemiselle ja vähäiset mahdollisuudet vuorovaikutukseen heikentävät oppimisen mahdollisuuksia. KTM <STRONG>Marja Leppäsen</STRONG> väitöskirja Kolmas pyörä: työ, oppiminen ja kiire tarkastetaan 29.4.2011 Vaasan yliopistossa.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2099</guid>
			<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 11:11:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>EU:n kunniamaininta Työturvallisuuskortille ja Finnsementti Oy:lle </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2098</link>
			<description><![CDATA[<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr><IMG title="Tyoturvallisuuskortti" alt="Tyoturvallisuuskortti" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1562/thumbnail/Tyoturvallisuuskortti.jpg" width=100 height=65></P>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr></P>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>EU:n hyvien käytäntöjen kilpailussa menestyneet suomalaisyritykset palkittiin TTK:n Päivä työhyvinvoinnille -seminaarissa 28.4.2011 Helsingissä. Kunniamaininnan saivat Finnsementti Oy kunnossapidon turvallisuuden kokonaishallinnasta sekä TTK, ABB, UPM-Kymmene ja Rautaruukki yhteisestä koulutusmallista työturvallisuusperehdyttämiseen eli Työturvallisuuskortista.</P>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>&nbsp;</P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2098</guid>
			<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 10:01:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Päivä työhyvinvoinnille 28.4.2011: TTK esittelee uudet työhyvinvointipalvelunsa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2093</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title=" ttk thvp single cmyk" alt=" ttk thvp single cmyk" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2044/thumbnail/ttk_thvp_single_cmyk.tif" width=100 height=100>TTK kertoo uusista tuotteistaan ja suunnitelmistaan työhyvinvoinnin kehittämiseksi ja yhteistyön parantamiseksi työpaikoilla Päivä työhyvinvoinnille -seminaarissaan Kansainvälisenä työturvallisuuspäivänä 28.4.2011 Helsingissä. Seminaariin osallistuu noin 600 ihmistä työpaikoilta.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2093</guid>
			<pubDate>Wed, 27 Apr 2011 15:28:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>TTK:n toimintaa 2010: Uusien tehtävien vuosi</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2072</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="TTK:n toimintaa 2010" alt="TTK:n toimintaa 2010" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2035/thumbnail/TTKn_toimintaa2010.jpg" width=100 height=141>TTK on saavuttanut arvostetun aseman, mistä on merkittävänä osoituksena ns. Ahtelan raportissa sovitut monet TTK:lle osoitetut toimenpiteet työurien pidentämiseksi, kuvailee TTK:n hallituksen puheenjohtaja <STRONG>Lasse Laatunen</STRONG> (EK) TTK Toimintaa 2010 -kertomuksessa. </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2072</guid>
			<pubDate>Fri, 15 Apr 2011 15:54:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Korkeasti koulutetut pysyvät työelämässä pisimpään</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2073</link>
			<description><![CDATA[<P>Mitä korkeampi on työntekijän koulutus, sitä todennäköisemmin hän pysyy työelämässä vanhuuseläkeikään asti, kertoi tutkija <STRONG>Noora Järnefeltin</STRONG> Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi -tilaisuudessa 15.4.2011 Helsingissä.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2073</guid>
			<pubDate>Fri, 15 Apr 2011 15:30:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Tapaturmapäivä perjantaina 13. toukokuuta - Liikunnan iloa vai päätöntä menoa?</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2070</link>
			<description><![CDATA[<p><img style="width: 93px; height: 107px;" alt="Tapaturmapäivä 2011" title="Tapaturmapäivä 2011" src="http://www.ttk.fi/files/2030/thumbnail/tapaturmapaiva_2011.gif" align="left"></p><p><br></p><p><br></p><p>Perjantaina 13. toukokuuta vietetään jälleen
valtakunnallista Tapaturmapäivää. Tällä kertaa huomio on liikuntatapaturmissa
teemalla ”Liikunnan iloa vai päätöntä menoa”?</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2070</guid>
			<pubDate>Thu, 14 Apr 2011 13:32:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Esimiehillä avaimet työurien pidentämiseen</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2068</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="sinokki marjo" alt="sinokki marjo" align=left src="http://www.ttk.fi/files/2031/thumbnail/sinokki_marjo.jpg" width=100 height=133>Työntekijä saattaa masentua ja ahdistua, jos sosiaalista tukea ei ole tarjolla työssä eikä kotona. Tähän tulokseen on päätynyt Turun yliopistossa 12.4.2011 väittelevä työterveyslääkäri <STRONG>Marjo Sinokki</STRONG> <EM>(kuvassa)</EM> tutkimuksessaan.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2068</guid>
			<pubDate>Mon, 11 Apr 2011 09:40:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Elintarviketeollisuuden ikäohjelma -seminaari 6.4.2011: Työhyvinvoinnin kehittäminen lähtee perusasioista</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2057</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="Erkki Heinonen 2010 KuvaajaSamiKulju" alt="Erkki Heinonen 2010 KuvaajaSamiKulju" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1780/thumbnail/Erkki_Heinonen_2010_KuvaajaSamiKulju.jpg" width=85 height=128> 
<P></P>Perinteinen työturvallisuustyö, työtapaturmien ja työperäisten sairauksien torjuminen luovat pohjan työhyvinvoinnin edistämiselle teollisuudessa. Kun perusasiat ovat kunnossa, on hyvä jatkaa työhyvinvoinnin kehittämistä ja pidempiin työuriin tähtääviä toimia, painottaa asiantuntija <STRONG>Erkki Heinonen</STRONG> <EM>(kuvassa)</EM> Työturvallisuuskeskuksesta (TTK) järjestämässään Työelämässä pidempään – Elintarviketeollisuuden ikäohjelma -seminaarissa 6.4.2011 Vantaalla. 
<P></P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2057</guid>
			<pubDate>Tue, 05 Apr 2011 13:45:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Tuottavuuden kunniamaininta Siparilalle</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2052</link>
			<description><![CDATA[<P>Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen Tuottavuuden pyöreä pöytä on myöntänyt puunjalostusyritys Siparilalle tuottavuuden kunniamaininnan. Siparilassa tehdyn kehitystyön tuloksena sen kannattavuus on parantunut huomattavasti.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2052</guid>
			<pubDate>Mon, 28 Mar 2011 15:00:00 +0300</pubDate>
		</item><item>		<title>Kasvinsuojelutyötä turvallisesti ja terveellisesti</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2051</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="20136 Kasvinsuojeluaineet ja tyoturvallisuus" alt="20136 Kasvinsuojeluaineet ja tyoturvallisuus" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1691/thumbnail/20136_Kasvinsuojeluaineet_ja_tyoturvallisuus.jpg" width=100 height=146>EU:n puitedirektiivi kasvinsuojeluaineiden kestävästä käytöstä tulee voimaan syksyllä 2012. TTK:n maatalous- ja metsäalojen työalatoimikunnat näkivät tässä tilanteessa tarpeelliseksi julkaista Kasvinsuojeluaineet ja työturvallisuus -oppaan tiedon lisäämiseksi kasvinsuojeluaineiden turvallisesta käytöstä.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2051</guid>
			<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 10:07:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Teollisuuden kunnossapitotyössä työpaikkatapaturmat laskussa </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2045</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="20108 Turvallisuujohtaminen teollisuuden palveluissa" alt="20108 Turvallisuujohtaminen teollisuuden palveluissa" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1452/thumbnail/20108_Turvallisuujohtaminen_teollisuuden_palveluissa.jpg" width=100 height=140>Tuore selvitys teollisuuden huolto- ja kunnossapitohenkilöstön työterveys- ja turvallisuusriskeistä osoitti, että työpaikkatapaturmien määrä on vähentynyt ajanjaksolla 2003–2008.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2045</guid>
			<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 12:56:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvointia Yrittäjän Nousuklinikalta 22.3.2011 Turku</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2044</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="Tiina Mari Monni 2010 Kuvaaja Sami Kulju" alt="Tiina Mari Monni 2010 Kuvaaja Sami Kulju" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1695/thumbnail/Tiina_Mari_Monni_2010.jpg" width=85 height=128>Yritysten turva on paitsi vakuutuspalveluissa myös henkilöstön työhyvinvoinnin tukemisessa, korostaa kehittämispäällikkö <STRONG>Tiina-Mari&nbsp;Monni</STRONG> <EM>(kuvassa)</EM> TTK:sta Yrittäjän Nousuklinikalla Uuden Nousun eväät -tapahtumassa 22.3.2011 Turussa.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2044</guid>
			<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 09:36:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Hyvä käytös sallittu! – Nollatoleranssi epäasialliselle käytökselle ja häirinnälle</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1773</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="20132 Hyvä käytös sallittu" alt="20132 Hyvä käytös sallittu" align=left src="http://www.tyoturva.fi/files/1641/thumbnail/Hyva_kaytos_sallittu_kansi_nettiin.jpg" width=100 height=141> 
<P>Epäasiallista kohtelua ei pidä hyväksyä työpaikoilla. Eurooppalaisia työpaikkoja kehotetaan soveltamaan nollatoleranssia epäasialliseen kohteluun ja häirintään. Työturvallisuuskeskus TTK ja työmarkkinajärjestöt ovat viestineet suomalaisille työpaikoille laajalla kiertueellaan 2010–2011, että hyvä käytös on sallittu. Kiertueen viimeiseen seminaariin 17.3.2011 Rovaniemellä osallistuu noin 170 työpaikkojen edustajaa alueelta.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1773</guid>
			<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 09:30:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Tunnistatko tärinän?</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2041</link>
			<description><![CDATA[<P>Haitalliselle tärinälle altistutaan edelleen suomalaisilla työpaikoilla. Tärinän aiheuttamien oireiden yhteyttä työhön ei välttämättä tunnisteta ja&nbsp;tärinäaltistumisen arviointi on haasteellista. Tärinää voidaan kuitenkin torjua yksinkertaisilla asioilla. Tärinäaltistumisen arviointiin Työterveyslaitos on kehittänyt tärinätikun.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2041</guid>
			<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 13:20:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Oma työsyke -testi oman työhyvinvoinnin arviointiin</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2040</link>
			<description><![CDATA[<P>Jokainen voi arvioida omaa yksilöllistä työhyvinvointiaan Kevan verkkosivuillaan julkaisemalla Oma työsyke -testillä. Testissä kysytään keskeisiä työhyvinvoinnin rakentumiseen vaikuttavia kysymyksiä. Tavoitteena on myös lisätä keskustelua työhyvinvoinnista. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2040</guid>
			<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 10:48:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työtapaturmissa kasvua </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2039</link>
			<description><![CDATA[<P>Työtapaturmien määrä kääntyi vuonna 2010 noin viiden prosentin kasvuun edellisvuodesta. Vakuutuslaitokset korvasivat viime vuonna ennakkoarvion mukaan noin 121 500 palkansaajille sattunutta työtapaturmaa, joista työpaikkatapaturmia oli 103 000 ja työmatkatapaturmia 18 500. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2039</guid>
			<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 10:25:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Mobiilityössä vaihtuvat työolot haasteena</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2031</link>
			<description><![CDATA[<P>Työ on entistä&nbsp;enemmän&nbsp;mobiilia, liikkuvaa, monipaikkaista työtä, jota&nbsp;tekee Suomessa jo noin kolmannes työntekijöistä. Mobiilityötä tekevien hyvinvointi on koetuksella ja sen&nbsp;tukeminen on haasteellista myös työnantajalle, työyhteisölle ja työterveyshuollolle, sanoi tutkija <STRONG>Ursula Hyrkkänen</STRONG> Työsuojelurahaston Tutkimus Tutuksi -tilaisuudessa 11.3.2011 Helsingissä.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2031</guid>
			<pubDate>Fri, 11 Mar 2011 12:40:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Valion meijerit kärjessä elintarviketeollisuuden työympäristöseurannassa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2023</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="Kuva2 rajattu_KuvaKariRissa" alt="Kuva2 rajattu_KuvaKariRissa" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1995/thumbnail/Kuva2_rajattu.jpg" width=100 height=126>Valio Oy Toholammin tehdas palkitaan parhaana työympäristönä elintarviketeollisuuden työympäristön seurantakierroksen 2010 tuloksena&nbsp;TTK:n seminaarissa 10.3.2011 Vantaalla. Myös Valion muiden meijerien työympäristötaso oli Toholammin tehtaan tuntumassa juoma- ja meijeriteollisuuden sarjassa.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2023</guid>
			<pubDate>Thu, 10 Mar 2011 09:30:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvoinnin palveluita yhdeltä luukulta - kohtaamispaikasta</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2022</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="Kuva3 paiva tyohyvinvoinnille_KuvaajaJariHärkönen" alt="Kuva3 paiva tyohyvinvoinnille_KuvaajaJariHärkönen" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1993/thumbnail/Kuva3_paiva_tyohyvinvoinnille.jpg" width=100 height=91>Työturvallisuuskeskus TTK on jalostanut viime vuoden aikana työhyvinvointipalveluita, ja uusia tuotteita lanseerataan tänä keväänä. Tuloksena työpaikat saavat entistä kätevämmin toimivia välineitä työhyvinvointinsa edistämiseksi – yhdeltä luukulta, kohtaamispaikasta.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2022</guid>
			<pubDate>Tue, 08 Mar 2011 12:45:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Telma 1/2011: Y-tyylillä tulevaisuuteen</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2009</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="TE0111 kansi" alt="TE0111 kansi" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1992/thumbnail/TE0111_kansi.jpg" width=100 height=129>Suomalainen työelämä mullistuu, kun y-sukupolvi täyttää työpaikat. Huippuosaajat ovat haluttua, mutta eivät helppoa tai halpaa työvoimaa. Heidän mukanaan maailman myllerryksestä nousee kilpailukykyisempi ja luovempi Suomi.</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2009</guid>
			<pubDate>Wed, 02 Mar 2011 10:00:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työryhmä: Työterveyshuollon painopiste työkyvyn edistämiseen ja työuran pidentämiseen </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2008</link>
			<description><![CDATA[<P>Työterveyshuollolla tulee olla nykyistä vahvempi rooli työntekijän terveyden ja työkyvyn edistämisessä. Jotta työkyvyn tukeminen oikea-aikaisesti ja tarpeenmukaisesti onnistuu, tulee työterveyshuollon koordinoida tarpeellisten toimenpiteiden toteutumista työpaikalla, perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa. Esimerkiksi keskeisimpien työkyvyttömyyttä aiheuttavien sairauksien hoidossa tarvitaan sujuvampia hoitopolkuja. Hoidon, kuntoutuksen ja työhön paluun tukitoimien viiveitä on saatava lyhenemään. Ehdotukset sisältyvät 1.3.2011 peruspalveluministeri Paula Risikolle ja pääministeri Mari Kiviniemelle luovutettuun Työterveyshuoltotyöryhmän loppuraporttiin.</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2008</guid>
			<pubDate>Tue, 01 Mar 2011 13:31:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työryhmä: Pitkittyvään työkyvyttömyyteen puututtava ajoissa </title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2007</link>
			<description><![CDATA[<P>Pitkittyvää työkyvyttömyyttä voitaisiin ehkäistä tehokkaammin, jos 90 päivän sairausloman jälkeen sairauspäivärahan maksamisen ehtona olisi työterveyshuollon lausunto. Se sisältäisi työterveyslääkärin arvion jäljellä olevasta työkyvystä sekä työntekijän, työnantajan ja työterveyshuollon yhdessä tekemän selvityksen työntekijän mahdollisuuksista jatkaa työssä. Ehdotus sisältyy 1.3.2011 pääministeri Mari Kiviniemelle luovutettuun Työhyvinvointityöryhmän raporttiin. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2007</guid>
			<pubDate>Tue, 01 Mar 2011 13:11:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työhyvinvointia Yrittäjän Nousuklinikalta - TTK verkostoitumassa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2003</link>
			<description><![CDATA[<P><IMG title="Tiina Mari Monni 2010 Kuvaaja Sami Kulju" alt="Tiina Mari Monni 2010 Kuvaaja Sami Kulju" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1695/thumbnail/Tiina_Mari_Monni_2010.jpg" width=85 height=128></P>
<P>Työturvallisuuskeskuksen työhyvinvointipalvelut jalkautuvat sinne, missä tapahtuu. Yrittäjän Nousuklinikalla luomme työhyvinvointipalveluja yhteistyössä verkostojen kanssa. Tähän haluamme satsata tulevaisuudessakin,&nbsp;korostaa Työturvallisuuskeskuksen kehittämispäällikkö <STRONG>Tiina-Mari&nbsp;Monni</STRONG> <EM>(kuvassa).</EM></P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=2003</guid>
			<pubDate>Tue, 01 Mar 2011 11:54:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työpaikkaväkivalta- ja uhkatilanteiden hallinnasta tietopankki verkossa</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1992</link>
			<description><![CDATA[<P>Työpaikkaväkivalta- ja uhkatilanteiden ehkäisystä ja hallinnasta on koottu verkkoon tietopankki sosiaali- ja terveydenhuoltoaloille, mutta tietoa voi soveltaa myös muille aloille.</P>
<H1>&nbsp;</H1>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1992</guid>
			<pubDate>Thu, 24 Feb 2011 15:58:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Työ voi sairastuttaa nivelreumaan</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1971</link>
			<description><![CDATA[<P>Työikäisiä, nivelreumaa sairastavia on noin 35&nbsp;000, joista puolet on joutunut luopumaan työstään. Osa sairastumisista johtuu työstä. Riskialttiita töitä löytyy kaivoksista, kuljetusalalta, maa-, metsä- ja puutarhataloudesta. Myös metallitehtaissa ja valimoissa sairastutaan helpommin nivelreumaan kuin muussa teollisuudessa. Tiedot käyvät ilmi Työterveyslaitoksen, Helsingin yliopiston ja Kansaneläkelaitoksen tutkimuksesta. </P>
<P>&nbsp;</P>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1971</guid>
			<pubDate>Wed, 23 Feb 2011 10:22:00 +0200</pubDate>
		</item><item>		<title>Kunta-alan työolobarometri 2010: Työelämän laatu ja työolot kohentumassa kunta-alalla</title>
			<link>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1964</link>
			<description><![CDATA[<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr><IMG title="Opetusopas HIRES 02" alt="Opetusopas HIRES 02" align=left src="http://www.ttk.fi/files/1981/thumbnail/Opetusopas_HIRES_02.jpg" width=100 height=150></P>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr></P>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>Työelämän laatutekijät ja työolot ovat kohentuneet kunta-alalla vuonna 2010 taloudellisen taantuman aiheuttamasta notkahduksesta varsin nopeasti. Tämä ilmenee työpaikoilla lähiesimiestyön kehittymisenä, rakentavana suhtautumisena muutosehdotuksiin ja keskusteluun tavoitteista. Työpaikan luottamukselliset suhteet ovat kehittyneet myönteisesti erityisesti sivistystoimessa. Usko työsuhteen jatkuvuuteen sekä vähäinen lomautus- ja irtisanomisuhka ovat kunta-alalla muita sektoreita vahvempia työelämän laatutekijöitä. Asiakasväkivallan henkiset ja fyysiset kokemukset ovat muita sektoreita yleisempiä ja lisääntyneet terveydenhuollossa, sosiaalitoimessa ja sivistystoimessa. Tiedot ilmenevät Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän juuri julkaisemasta Kunta-alan työolobarometrista vuodelta 2010.</P>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr>&nbsp;</P></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE></BLOCKQUOTE>]]></description>
			<guid>http://www.ttk.fi/ttk_uutiset/?1350_m=1964</guid>
			<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 13:49:00 +0200</pubDate>
		</item>	</channel>
</rss>
