rss Parempi työ

3.3.2015 12.52Euroopan paras jalkauttaja 2020

Suomessa tutkitaan ja kehitetään työelämää ahkerasti, laaditaan strategiota ja toimintamalleja sekä raportoidaan hyvistä käytännöistä. Mutta - miten jalkauttaminen onnistuu? Olemmeko siinäkin kärjen tuntumassa?

 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


24.2.2015 8.00Työkaaren kaikkia vaiheita pitää johtaa

JarnaSavolainen ttk-2013-1747 2 KuvaSamiKulju
Jarna Savolainen

Hannu Simstrom 23022015
Hannu Simström

Moni suomalainen työpaikka etsii tapoja, joiden avulla työ, työpaikka ja työn tekeminen uudistuvat hallitusti. Tiedämme, että into oppia uutta säilyy läpi työuran, kun ylittää oman mukavuusalueensa säännöllisesti. Muutoksiin liittyy kuitenkin aina toiminnan epäjatkuvuus. Se, pystyykö organisaatio muuttamaan epäjatkuvuuden optimismiksi vai lamaannutaanko, mittaa muutoksen onnistumista.

 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


10.2.2015 12.54Hyvän säännön aika

Olin jokin aika sitten pitämässä Työhyvinvointikortti-koulutusta eräässä yrityksessä. Mennessäni sisään koulutustilaan huomasin ilokseni seinällä Kokouskäyttäytymisen pelisäännöt. Hyviä asioita: valmistaudu kokoukseen huolella, ole ajoissa paikalla, keskity käsiteltävään asiaan, pidä mobiililaite pois päältä tai äänettömällä, kuuntele ja osoita arvostusta muiden näkemyksille.

 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


23.1.2015 9.09Ainutlaatuinen aloitus uudessa työssä

Otsikko on vetävä ja toisaalta itsestäänselvyys. Aloitus uudessa työssä on aina tietysti ainutlaatuinen. Sen voi tehdä vain kerran. Aikakonetta ei ole.


Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi



Sinun täytyy kirjautua sisään jotta voit hallinnoida blogejasi.