Haku
Haulla "135" löytyi 7 tulosta.
Hakutulokset
...135 dB(C) Työnantajan on varattava työntekijän käyttöön henkilökohtaiset kuulonsuojaimet. Työntekijällä on lisäksi oikeus päästä kuulontutkimukseen. Ylempi toiminta-arvo 85 dB(A), arvioidaan ilman kuulonsuojainta impulssimelun äänenpainetason huippuarvo 137 dB(C) Työntekijän on käytettävä...
Taukojumppa alaraajoille 1 https://www.youtube.com/watch?v=HmRoliiS3T0&t=25s Katso Taukojumppa alaraajoille 1 -video Youtubessa Taukojumppa alaraajoille 2 https://www.youtube.com/watch?v=KdNn8_-qBxM&t=21s Katso Taukojumppa alaraajoille 2 -video Youtubessa Taukojumppa yläraajoille 1 https://www.youtube.com/watch?v=lyq34VEH2DY&t=135s Katso Taukojumppa yläraajoille 1 -video Youtubessa...
Elintarvikealan merkittävimmät työsuojeluhaasteet ovat tuki- ja liikuntaelinsairaudet (erityisesti yläraajojen rasitusvammat), meluvammat, hengitystieallergiat ja ihotaudit, joita aiheuttavat työpaikan ilmassa esiintyvät orgaaniset pölyt (jauhopöly suurimpana), sekä erilaiset liikkumistapaturmat ja koneturvallisuus. Ergonomia TULE-sairauksien...
Osallistua voi sekä etänä että Tampereella. Ilmoittautuminen päättyy 26.10.2022. Ilmoittaudu tästä seminaariin Tutustu hankkeen verkkosivuihin Seminaarissa kuullaan muun muassa sosiaali- ja terveysministeriön terveiset sekä Elenia Verkko Oyj:n ja VR FleetCaren...
Työhyvinvointi on yhteistyötä. Jokaisella työyhteisön jäsenellä on vaikuttamisen avaimet ja jokaiselle riittää tehtävää. Työn sujumista haittaavien asioiden muuttaminen ja jo kunnossa olevien käytäntöjen tehokkaampi hyödyntäminen edistävät työhyvinvointia. Työelämän ja työn...
Työturvallisuuskeskus pilotoi vuoden 2021 aikana neljä Turvatuokio-ohjaajien webinaaria, joissa asiantuntijamme opastavat tulevia Turvatuokio-ohjaajia vetämään työturvallisuutta edistävän tuokion omalla työpaikallaan. Turvatuokio-ohjaajaksi voi oppia kuka tahansa työpaikkansa kehittämisestä innostunut. Saat valmiin materiaalipaketin,...
The publication defines the key concepts and describes the principles of professional workplace behaviour. In addition, guidelines for inappropriate treatment are issued and the employer’s activities in the investigation and...