rssTTK Uutiset

12.6.2013 10.02Työturvallisuus kumiteollisuudessa - turvakierros

Esimiesten ja työsuojeluhenkilöstön säännöllisillä turvallisuuskierroksilla, safety walkeilla, työturvallisuusriskit voidaan tunnistaa tehokkaasti jo ennakolta, korostaa TTK:n kumiteollisuuden ja autonrengasalan työalatoimikunnan puheenjohtaja Matti Luoto. TTK:n julkaisema Työturvallisuus kumiteollisuudessa – turvakierros -dvd osoittaa kumiteollisuuden työpaikoilla esiintyvät riskit ja niiden torjunnan.

 

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

12.6.2013 8.38Millainen on hyvä työelämä vuonna 2020? Kerro mielipiteesi 16.6. mennessä

Millainen on hyvä työelämä vuonna 2020? Mikä saa sinut viihtymään ja innostumaan töissä? Keskusteluun otakantaa.fi-sivustolla ja Facebookissa voi osallistua 16.6.2013 saakka.


Lue lisää | 0 Kommenttia

 

7.6.2013 14.55Tunne-energia strategian tekemisen voimanlähde

Toteutuakseen strategia vaatii organisaation jäseniltä valtavasti yhdessä työstämistä. Strategia tehdään todeksi arjen käytännöissä, ja se on kaikkien jäsenten vastuulla. Ihmisten vuorovaikutuksessa kasvokkain syntyy tunne-energiaa, joka antaa voimaa strategian tekemiseen. Siksi ihminen täytyy palauttaa strategian tekemisen keskiöön. Leena Masalin väittelee aiheesta 14.6.2013 Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa.

 

Lue lisää | 0 Kommenttia

29.5.2013 13.46Kesätyöntekijät aloittavat - Muista perehdytys ja valvonta

Perehdyttämisellä ja työnopastuksella helpotetaan nuoren kesätyöntekijän sopeutumista ja oppimista työssä sekä varmistetaan työn sujuvuus ja laatu. Kesätyöntekijälle on opastettava turvalliset työtavat ja tuotava esiin mahdolliset vaaratekijät. Hyvä perehdytys ja työnopastus lisäävät kesätyöntekijän myönteistä suhtautumista työhön ja työyhteisöön. Hänelle syntyy myös myönteinen kuva työelämästä, työstä, työpaikasta ja työyhteisöstä.

 

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

2804logo vino


Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 2013

Perusasiat kuntoon - Parempi työ -seminaarit perjantaina 26.4.2013 Joensuussa, Lahdessa, Rovaniemellä, Seinäjoella ja Turussa.



rssPAREMPI TYÖ blogi

10.6.2013 9.10Suunnitelmallisuutta, osallisuutta ja inhimillisyyttä muutostilanteisiin

Työhön liittyvät monimuotoiset muutokset, huoli työllistymisestä, toimeentulosta tai oman osaamisen riittävyydestä ovat monen työelämässä olevan arkipäivää. Jatkuva epävarmuus heikentää työn mielekkyyden kokemusta ja osaamisen kehittymistä sekä edistää haitallista kuormittumista. Yhteistoimintaneuvotteluita käydään lähes kaikilla toimialoilla. Lähtökohtana niihin on usein heikentynyt talous, jota yritetään lääkitä henkilöstömenoja leikkaamalla. Säästöjä pyritään hankkimaan henkilöstön säästövapailla, lomautuksilla ja supistuksilla. Työsuhteeseen ja toimeentuloon liittyvä epävarmuus on yksi keskeisiä työhyvinvoinnin haasteita.

 

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

28.5.2013 10.48Menestyvä työpaikka – tuottavuus ja työhyvinvointi

Henkilöstön edustajat ovat merkittävässä asemassa, kun työehtojen sopimustoiminta näyttää vääjäämättä siirtyvän yrityskohtaiseen suuntaan. Luottamushenkilöiden vastuu ja myös valta lisääntyvät, kun he soveltavat sopimuksia työpaikkojensa tilanteisiin. Neuvottelutaidot eivät enää pelkästään riitä, vaan tarvitaan myös hyvää käsitystä työpaikkansa johtamisjärjestelmästä, esimiestyön laadusta ja koko tuotanto- tai palvelutoiminnan sujumisesta.

 

Lue lisää | 3 Kommenttia

 

AJANKOHTAISTA

24.5.2013 Työhyvinvointifoorumin viestintäkampanja Yhteisiä tekoja

Työhyvinvointifoorumi (THF) on työhyvinvoinnin edistämiseen sitoutuneiden työpaikkojen, asiantuntijoiden ja järjestöjen verkosto. Foorumi toteuttaa hallitusohjelmaa ja huhtikuussa lanseerattua kansallista Työelämä 2020 -hanketta – Suomen työelämästä Euroopan paras 2020. Työhyvinvointifoorumin radiokampanja Yhteisiä tekoja käynnistyy 27.5.2013, ja radiospotit pyörivät kaupallisilla radiokanavilla kahden viikon ajan.

Lue lisää

 

Millainen on hyvä työelämä vuonna 2020?

Hallituksen käynnistämän Työelämä 2020 -hankkeen tavoitteena on tehdä Suomen työelämästä Euroopan paras vuoteen 2020 mennessä. Millainen on sinun mielestäsi hyvä työelämä vuonna 2020? Mikä saa sinut viihtymään ja pysymään töissä? Kerro oma mielipiteesi Facebookissa tai otakantaa.fi-verkkosivustolla. Keskustelu on avoinna kaikille 16.6.2013 saakka.

Lue lisää